碰撞思维火花 引领科技未来｜嘉庚实验室举办首期战略沙龙

世界新一轮科技革命和产业变革正在重塑全球创新版图，谁掌握了科技创新的话语权，谁就掌握着世界的未来。如何用科技创新之笔，合理配置创新人才、科研项目、资源条件，高效产出具有重大影响力和显示度的科技成果，把握在竞争中脱颖而出的新机遇，是嘉庚实验室亟需思考和回答的时代之问。

5月25日，嘉庚实验室举办首期战略沙龙，实验室常务副主任郑南峰教授、副主任张爱强教授、主任助理洪文晶教授以及实验室项目专家任斌教授、高小平技术总监、李致朋技术总监、方晓亮教授、田景华研究员、陶华冰副教授等专家应邀出席，与各职能部门负责人、项目群秘书齐聚一堂，碰撞思维火花，共同探讨如何高效配置实验室的人财物等创新资源，携手为发展高质量科技项目出谋划策。

战略沙龙在主持人常务副主任郑南峰教授讲述自身加入实验室的初心下拉开了帷幕，随后众人纷纷敞开心扉，畅抒胸臆。他们当中有的是为了探索走出一条不同于高校体制的服务国家战略的新路，有的是为了实现把科研成果从“书架”搬上“货架”的梦想，有的是看中了这里类似美国硅谷的良好创新氛围……，大家都希望能够与实验室共同成长。

接着，郑南峰副主任介绍“点将配兵”的资源配置模式，与会专家结合各自在科研、产业和管理领域深耕数十年的丰富经验，就科技项目的组织方式、重大项目的选择与评价、首席责任专家的责权分配以及实验室的使命愿景、机制创新等内容展开热烈讨论，一起勾勒出了实验室未来发展及科技项目组织的美好蓝图！最后，郑南峰副主任寄语实验室全体成员通力合作，希望各职能部门拿好“接力棒”，协同跑出实验室建设发展的“加速度”！大家也相继表示诸如此类的活动，今后宜多多举办！

战略沙龙是建设实验室组织文化体系的重要方式，全体人员是实验室价值创造的主体，通过组织文化将个人与实验室的发展紧密地联系在一起，才能做到心往一处想、劲往一处使，让实验室在攻坚克难、引领发展的征途中持续爆发能量。

编辑:嘉庚创新实验室