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嘉庚创新实验室2026届优培生选拔公告
为加快推进新时代人才强室战略,大力建设高素质、专业化青年人才队伍,嘉庚创新实验室现面向国内外知名高校选拔引进一批博士(博士后)。现公告如下:
一、选拔对象
2026年毕业于以下学校(专业)的博士:
①国际知名的三大世界大学排名(指ARWU、QS、THE发布的世界大学排名,下同)最新前100名学校;
②教育部第二轮“双一流”高校相应建设学科。
以上须为全日制应届毕业生,且本科、硕士阶段原则上在上述高校院所或第二轮“双一流”建设学科所在高校就读。学历、学位符合以上条件且在上述高校院所工作的教学、科研人员(含博士后)也纳入选拔范围。定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院不列入选拔范围。
二、资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱教育科技事业,品学兼优,在校期间未受过纪律处分。
2.原则上不超过38周岁(1987年7月31日及以后出生)。
3.须在2026年12月31日前毕业并取得相应学位(博士后出站);境外大学毕业生须在入职前提供学历认证(未在规定时间内取得相应学历(位)或学历认证的,取消选拔或聘用资格)。
4.参与过国家级重点项目研究,或有国(境)外著名高校学习经历,或获得过校级以上学术奖励,或在本专业核心学术期刊发表过论文的,同等条件下优先。
5.符合实验室提出的相关专业资格和条件(详见优培生报名系统中相关信息)。
6.承诺在实验室服务不少于7年。
7.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,参照《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》体检要求。
三、政策待遇
1.岗位待遇:直聘为副研究员(事业编)。
2.薪酬待遇:聘期内年收入不低于30万元(税前)。
3.科研经费:实验室提供科研经费不少于20万元。
4.安家补助:按照厦门市优培生政策,由厦门市给予来厦前3年每年10万元生活补助,第4至第7年每年7万元生活补助。
5.住房保障:可认定厦门市C类人才,申请130万元的购房补贴或申购最高100平方米人才房或享受每月6000元(最长5年)的租房补贴。
6.子女教育:厦门大学附属翔安实验学校(九年一贯制学校,共享厦大教育教学及公共网络资源)。符合条件者,子女在义务教育阶段可择校一次。
四、岗位信息
五、招聘平台介绍
(一)氢能研究院
嘉庚创新实验室氢能研究院依托厦门大学化学学科深厚的基础研究底蕴,自成立伊始便以前瞻性视角,积极布局氢能领域的研发工作。氢能研究院由实验室主任郑南峰院士牵头,由国家级人才方晓亮教授担任执行院长,以跨部门、跨学科的合作模式,有效打通氢能技术产业链的关键环节。从氢能的“源”到“荷”,布局了氢能全产业链的关键核心技术。研究院重点布局了三大电解水制氢技术路线,致力于开发可再生能源离网制氢的成套解决方案。同时,研究院也在绿色化工关键技术领域取得了重要进展,为氢能产业集群的发展提供了强有力的技术支撑。研究院已孵化8家公司,其中开发的大标方高性能ALK电解水制氢技术获招商工业近亿元投资,2024年获第三届TERA-Award智慧能源创新大赛国际唯一金奖;开发的低铱阳极高电流密度PEM电解槽入选国家能源领域首台(套)重大技术装备,获2024年氢能专精特新创业大赛全国冠军。
(二)绿色能源装备项目群
嘉庚创新实验室联合厦门大学、哈尔滨工程大学、集美大学、中北大学及海洋装备领域龙头企业如招商局工业集团、厦门港务集团、德州恒力电机公司等优势力量,建立了绿色能源装备项目群。项目群责任专家李玩幽教授为教育部“长江学者”特聘教授、国家科技创新领军人才。
项目群深耕装备动力学、智慧动装与健康管理领域。第一阶段主要围绕绿色拖轮油电混合动力控制与安全评估技术、氨燃料发动机安保与故障诊断技术、船舶智能机舱、船舶清洁生物燃料动力系统技术等方向布局。第二阶段重点开展动力设备的智能化控制系统研发、轴带电机设计,助力国家和地方构建绿色、智能、自主的海洋与机械装备产业体系。
(三)智慧储能大型科研基础设施
智慧储能大型科研基础设施是以科学智能(AI for Science)为核心、面向国家战略需求和产业发展需要建设的科研平台。设施由厦门市、厦门大学与嘉庚创新实验室共建,通过深度融合人工智能、科学仪器与机器人技术,打造支撑新能源、新材料领域具身科学智能前沿探索的重大科研基础设施。设施将建设总面积超过4.5万平方米的具身科学智能平台,部署超过300余台/套智能化研究仪器和装备,并与国内外产业界龙头企业和一流科研机构密切合作,为新能源和储能、电子电器、航空航天等战略性关键产业和新兴产业提供具身科学智能重大科研基础设施。
(四)人工智能应用电化学联合实验室
人工智能应用电化学联合实验室(AI4EC Lab)由嘉庚创新实验室与北京科学智能研究院于2022年合作创立。围绕“科学智能加速电化学科学和工程创新”的使命,联合实验室将致力于将人工智能与电化学理论相结合发展智能算法和机器学习模型,加速电化学基础创新,并驱动电化学应用的拓展。AI4EC Lab正着力寻求三大方面的突破:机器学习算法加速从头算分子动力学,发展电化学体系中复杂材料结构模拟和物化性质计算的解决方案,助力材料筛选设计;针对复杂电化学体系开发智能谱学计算和分析平台,建立“谱构”关系模型,助力电化学器件原位、工况表征检测;发展电化学器件跨尺度仿真策略结合微观材料计算和表征实验数据以及人工智能算法,推动器件智能优化。
六、选拔程序及报名方式
1.选拔程序:包括报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、签订三方协议等。2025年12月底前完成报名审核;2026年1月底前完成面试选拔(面试安排另行通知);2026年3月中旬前确定拟录用人选并公示;原则上于2026年8月前报到,未能在7月31日前取得毕业证的,须于取得毕业证和学位证后的次月内报到。资格审核贯穿选拔引进工作全过程。
2.报名方式:请于公告发布之日起登录“厦门i人才数智平台”报名系统注册报名(以下简称“报名系统”,网址:https://irencai.xmdjej.gov.cn/),每人仅可选择报考一类岗位,最多可报考3个岗位。报名时间截至2025年12月9日18:00(北京时间、下同)。考生注册、填写并提交报名信息后,将自动生成《厦门市2026届优培生报名表》。考生资格初审通过后,自行下载报名表双面打印并加盖院(系)党委、学校就业部门公章后(境外高校院所加盖学院行政章或由导师签字),扫描或拍摄成清晰的电子文档(jpg、png、pdf格式,大小100K-300K),于2025年12月13日18:00前上传至报名系统。
七、联系方式
嘉庚创新实验室:+86-592-2882520
厦门市委组织部:+86-592-2893880
网上报名技术咨询:+86-592-2892880
八、其他事项
1.管理考核。嘉庚创新实验室负责优培生的日常管理、考核和服务保障。引进录取后,签订3年合同(第1年为试用期)。引进3年期满后,由实验室组织考核,考核合格及以上的,继续签订4年以上合同;考核基本合格或不合格的,按聘任岗位层级待遇延长合同期1年,延长考核仍为基本合格或不合格的,予以解聘。
2.考生应如实填写个人信息、提供任职和获奖证明材料。凡弄虚作假,以及冒名顶替、违反考试纪律的,一经查实取消选拔或聘用资格。
3.考生应在规定时间内完成体检、签约、报到等有关事宜,否则取消选拔或聘用资格。特殊情况经组织部门同意除外。
4.报考环节不收取任何费用。考试不划定复习范围,不指定任何参考用书或资料,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.请考生保持通讯畅通,通讯方式如有变动,应及时与工作人员联系。
6.本公告及其它未尽事宜由中共厦门市委组织部会同嘉庚创新实验室负责解释。
编辑:嘉庚创新实验室
内部链接
福建省科学技术厅
厦门市科学技术局
厦门大学